CNCEC EN2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統(tǒng)建設(shè)攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)全體建設(shè)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，即日起，公司微信公眾號開設(shè)“六比六創(chuàng) 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產(chǎn)、創(chuàng)平安工地，比施工質(zhì)量、創(chuàng)精品工程，比精益管理、創(chuàng)品牌標桿，比技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)工藝工法，比文明施工、創(chuàng)綠色工程，比共享共建、創(chuàng)和諧關(guān)系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現(xiàn)“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質(zhì)量發(fā)展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。
3月31日，中國化學工程第四建設(shè)有限公司召開重點項目“六比六創(chuàng) 實干爭先”勞動競賽推進會，傳達集團公司勞動競賽文件精神，就公司開展勞動競賽作工作部署。公司工會主席、董事會秘書胥正旺和相關(guān)部門負責人、各分子公司工會主席及競賽項目項目經(jīng)理通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。
會議指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，扎實開展“六比六創(chuàng) 實干爭先”勞動競賽，充分激發(fā)廣大職工建設(shè)熱情，凝聚奮進力量，助推項目建設(shè)，提升中國化學工程品牌形象。四化建陜煤榆林二期項目、甘肅巨化項目、GCC等3個項目入選集團2026年度重點項目勞動競賽名單，這既是對公司項目履約能力與綜合實力的認可，更是檢驗團隊攻堅本領(lǐng)、錘煉“化建湘軍”作風、提升品牌影響力的重要契機。
會議強調(diào)，各參賽單位和項目要緊扣競賽主題，統(tǒng)籌推進勞動競賽活動走深走實。一要高度重視，壓實責任。各單位和項目部要制定切實可行的競賽方案，圍繞“比安全生產(chǎn)、比施工質(zhì)量、比精益管理、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比共享共建”六大維度，將競賽內(nèi)容量化為具體指標，細化分解到崗、責任到人，確保“層層有任務、人人有目標、事事有落實”。二要廣泛宣傳，營造氛圍。及時跟蹤報道競賽動態(tài)、創(chuàng)新成果與攻堅進展，深入挖掘競賽中涌現(xiàn)的先進班組、技術(shù)能手、攻堅標兵，通過典型引領(lǐng)、經(jīng)驗分享，形成“比有標桿、學有榜樣、趕有方向、超有目標”的濃厚氛圍。三要落實考核，強化督導。嚴格落實“季度考核+年度總評”的綜合考核體系，加強對參賽項目的業(yè)務指導、現(xiàn)場調(diào)研與專項督導，動態(tài)跟蹤競賽成效，推動競賽成果轉(zhuǎn)化為項目建設(shè)實效。
（通訊員 姚玉嫻）
