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為深入學習貫徹黨的二十大精神，激發公司廣大青年員工立足崗位、建功立業的信心和決心，1月10日—11日，公司召開“青春與學習相伴”答疑解惑專題交流會。公司技術系統、質量安全系統、造價系統、材料系統共45位近三年入職的青年代表參會提問。公司副總工程師王志朋，公司質量安全環境部、費用控制部等相關部室主任以“線上+線下”的方式為青年代表們“面對面”答疑解惑。

會前，公司各單位已對200余名基層一線青年員工提出的168個問題進行詳細解答。經過深入剖析，公司從中提煉出45道青年在學習與工作中遇到的共性、特性問題。會上，各系統領導針對問題、結合實際一一現場予以解答，在與青年的交流互動中悉心指導、耐心幫助、傾心傳授，推動青年將專業知識學深學透。答疑解惑過程全程云錄制并化作“知識包”，讓每位參會的青年“帶著困擾的問題來，帶著滿意的答案走”。

“此次答疑解惑會，為我們一線青年職工在專業知識、業務能力各方面提供方法思路，讓我們更有信心面對未來的工作和生活。”來自華東公司技術系統的青年李松松說。華南公司質量安全系統青年周漫華也感觸頗深，她說：“領導們分享的豐富安全管理經驗，為我今后的安全管理工作指引了方向，使我的工作能力有了新的提升，將激勵我在今后的工作中更加努力學習專業知識”。

經過此次交流探討，機關各系統領導與基層一線青年員工架起了一座“同心橋”，領導們希望青年“樹立遠大理想、練就過硬本領、勇于擔當作為”的寄語與期望激勵著青年們爭當各系統的先鋒分子，凝心聚力共創“百億化建”，在公司高質量發展的新征程中貢獻無愧于新時代的青春力量！

（通訊員 盛莉）